“Melalui program ini, KAI Daop 1 Jakarta tidak hanya mendorong produktivitas kerja, tetapi juga membangun budaya kerja yang berfokus pada kesehatan jasmani dan kesejahteraan pekerja secara menyeluruh,” ungkap Ixfan Hendriwintoko, Manager Humas KAI Daop 1 Jakarta.

Lebih lanjut, Ixfan menjelaskan bahwa perusahaan

berkomitmen untuk melakukan monitoring kesehatan pekerja secara rutin, sehingga langkah preventif dapat dilakukan sejak dini dalam rangka menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman.

Program ini merupakan bagian dari upaya KAI untuk mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya pada poin 3, yaitu menjamin kehidupan yang sehat dan mendorong kesejahteraan bagi semua orang di segala usia.

Baca Juga: Pengguna _Face Recognition Boarding Gate_ Capai Lebih dari 4 Juta di Stasiun Gambir, Pasarsenen, dan Bekasi

Dengan pelaksanaan program kesehatan secara berkelanjutan, diharapkan seluruh insan KAI tetap sehat, bugar, dan bersemangat dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat pengguna jasa kereta api.