UI juga melibatkan para panelis yang memiliki kompetensi substantif terkait tata kelola pendidikan tinggi, manajemen fakultas, atau bidang akademik yang relevan dengan para calon. 

Mereka berasal dari berbagai latar belakang, seperti akademisi senior lintas fakultas, pakar manajemen perguruan tinggi, profesional industri, hingga tokoh yang memiliki rekam jejak kepemimpinan dalam riset maupun inovasi.

Baca Juga: Tembus Peringkat 42 Dunia, IPB University Jadi Kampus Terbaik di Indonesia untuk Riset Interdisiplin
 
Sebelum ditetapkan sebagai Dekan dan Direktur Terpilih, para kandidat telah melalui proses seleksi yang dimulai sejak Agustus 2025. 

Pendaftaran berlangsung pada 1–19 September, verifikasi administrasi di awal Oktober, serta periode masukan publik pada 13 Oktober–13 November. 

Tahap akhir berupa pemaparan kandidat di hadapan pimpinan UI dan para panelis dilaksanakan pada 24–25 November 2025, sebagai dasar pengambilan keputusan final.

Baca Juga: BEM FISIP UNIDA Sukses Gelar Vivace Championship 2025: Ajang Prestasi dan Sportivitas
 
Melalui seluruh proses pemilihan ini, UI berkomitmen menghadirkan kepemimpinan fakultas dan program vokasi yang transparan, akuntabel, dan berorientasi masa depan. 

Para Dekan dan Direktur Terpilih diharapkan menjadi motor peningkatan mutu akademik, riset, serta pelayanan mahasiswa, sekaligus penggerak perubahan yang relevan dengan tantangan global dan nasional. 

UI yakin bahwa kepemimpinan yang kuat dan kolaboratif akan menjadi fondasi bagi pencapaian tujuan strategis periode 2025–2029.