Para Dekan dan Direktur Terpilih telah menunjukkan pemahaman mendalam mengenai arah pengembangan fakultasnya, serta komitmen kuat untuk mengintegrasikan Tri Dharma Perguruan Tinggi dalam praktik kepemimpinan.
 
“Keputusan ini bukan hanya memilih pemimpin fakultas, melainkan juga memastikan Universitas Indonesia memiliki figur yang mampu menghadirkan kualitas pendidikan unggul, riset inovatif, dan kontribusi nyata bagi masyarakat,” ucap Prof. Heri dalam keterangan resminya.

Baca Juga: Atasi Kekurangan Guru, Pemkot Bogor Siapkan Skema Pembiayaan dari Dana BOS untuk Rekrut Mahasiswa
 
Ia berharap Dekan dan Direktur Terpilih dapat menjadi teladan dalam menjalankan tiga pilar utama UI, yakni pendidikan, riset dan inovasi, serta pengabdian kepada masyarakat. 

Dengan kepemimpinan yang visioner, mereka mampu mengembangkan ekosistem akademik yang produktif, memperkuat kolaborasi lintas disiplin, memastikan hasil penelitian dan inovasi bermanfaat bagi publik, serta mempercepat transformasi UI yang Unggul dan Impactful.
 
Penetapan sembilan nama Dekan dan Direktur Terpilih ini merupakan puncak dari rangkaian seleksi yang melibatkan proses verifikasi administrasi, asupan publik, hingga presentasi visi, misi, dan program kerja di hadapan pimpinan UI. 

Baca Juga: Mahasiswa UNY Dorong Partisipasi Donor Darah Lewat Red Heroes Project, Perkuat Dukungan pada SDGs 3 dan 4

Para kandidat juga memaparkan program kerja yang mencakup pengembangan akademik, penguatan riset dan inovasi, hingga kontribusi nyata bagi masyarakat.