JAKARTA, CEKLISSATU - Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Kantor Cabang Jakarta Pulo Gebang melakukan penandatanganan pakta integritas demi mewujudkan Good Governance dengan pihak luar salah satunya vendor yang bekerjasama dengan BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Jakarta Pulo Gebang yang bertujuan untuk melaksanakan praktek bisnis atau kerjasama yang bermartabat dan beretika.
Kegiatan penandatangan pakta integritas dihadiri oleh Jefri Iswanto selaku Kepala Kantor Cabang, Achmad Rizki Maulana selaku Kepala Bidang Umum dan SDM, Gerry Maychel selaku Kepala Bidang Kepesertaan dan 10 perwakilan perusahaan serta Agen Perisai.
Kepala Kantor Cabang Jakarta Pulo Gebang Jefri Iswanto menyampaikan pakta integritas yang dilakukan oleh BPJS Ketenagakerjaan adalah bukti nyata pihaknya dalam memberikan pelayanan kepada seluruh stakeholder yang bekerjasama dengan BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Jakarta Pulo Gebang.
Pakta integritas merupakan kode etik BPJS Ketenagakerjaan dalam berinteraksi dengan internal maupun eksternal, untuk melakukan pencegahan korupsi, gratifikasi, suap dan kecurangan, menghindari tindakan yang berpotensi terjadinya benturan kepentingan.
Achmad Rizki Maulana juga menyampaikan pakta integritas ini merupakan upaya kami untuk menghindari pencegahan korupsi, suap dan gratifikasi. Dan kami juga akan berkoordinasi dengan KPK dan Kantor Pusat untuk menindaklanjuti bila ada temuan gratifikasi. Selain itu diharapkan kepada seluruh vendor untuk mendukung program BPJS Ketenagakerjaan dengan melakukan gerakan peduli BPJS Ketenagakerjaan, selain hal itu Rizki menyampaikan kepada vendor untuk tertib melakukan pembayaran iuran BPJS Ketenagakerjaan serta mendaftarkan pegawainya yang belum terdaftar di Program BPJS Ketenagakerjaan.
Selain penandatangan pakta integritas juga dilakukan sosialisasi tentang program jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan dan manfaat program kepada tamu yang hadir pada acara tersebut.
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan dipaparkan oleh Gerry Maychel selaku Kepala Bidang Kepesertaan Kantor Cabang Jakarta Pulo Gebang.
Gerry juga menyampaikan kepada tamu yang hadir walaupun, kita sudah didaftarkan oleh perusahaan tempat kita bekerja, tetapi kita juga bisa mendaftarkan orang sekitar kita pada program BPJS Ketenagakerjaan melalui program SERTAKAN (Sejahterakan Pekerja Sekitar Anda).
Program ini bertujuan melindungi pekerja informal bukan penerima upah (BPU) yang ada disekitaran kita seperti Asisten Rumah Tangga (ART), sopir pribadi, pedagang langganan dan petugas keamanan tempat tinggal. Kelompok tersebut berhak atas jaminan sosial, seperti Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), dan Jaminan Hari Tua (JHT).
BPJS Ketenagakerjaan melihat saat ini masih banyak pekerja informal yang belum memiliki jaminan kerja, layaknya para pekerja formal. Untuk mendukung gerakan tersebut, BPJS Ketenagakerjaan juga meluncurkan sebuah fitur baru yang dapat mempermudah pekerja BPU melakukan pendaftaran dan pembayaran iuran dalam satu aplikasi Jamsostek Mobile (JMO).
Dengan beragam fitur yang ada di JMO, peserta dapat melakukan proses daftar dan bayar di mana pun dan kapan pun. “Agar universal coverage jaminan sosial ketenagakerjaan dapat segera tercapai sehingga kesejahteraan bagi seluruh pekerja Indonesia dapat segera terwujud,” kata Gerry.
Assafaat selaku Direktur Nebula Aircond Jakarta selaku vendor Specialist HVAC dan Refrigerant mengatakan pihaknya menyambut baik apa yang sudah dijalankan oleh BPJS Ketenagakerjaan khususnya Kantor Cabang Jakarta Pulo Gebang. Dengan adanya penandatangan pakta integritas kita jadi sama-sama enak menjalankan kerjasama ini, kata assafaat.
“Kami berharap seluruh vendor dan Agen Perisai BPJS Ketenagakerjaan berkomitmen untuk selalu menjaga integritas dan menjauhi praktik korupsi, dan terdapat pungli, penipuan dan penyuapan di BPJS Ketenagakerjaan maka setiap orang dapat melaporkan pengaduan tersebut di kanal Online https://wbs.bpjsketenagakerjaan.go.id/ yang mana laporan tersebut langsung diterima oleh manajemen BPJS Ketenagakerjaan,” tutup Jefri.
Comment