Lanjutnya untuk yang kedua kata KDM, Direktur utama Bank bjb harus mampu melakukan strukturisasi sumber daya manusia (SDM) di dalam tubuh perusahaannya.

Baca Juga: Heboh Istri Wali Kota Bekasi Pilih Ngungsi ke Hotel Saat Banjir, Dedi Mulyadi Berikan Teguran

“Yang pertama, dia harus bisa melakukan restrukturisasi jabatan di BJB. Sehingga BJB ke depan itu harus menjadi lembaga yang ramping, tidak terlalu banyak orang,” ucapnya.

“SDM-SDM yang dianggap tidak mumpuni di bjb, harus berani di resign, bagian membangun kredibilitas lembaga perbankan,” bebernya. 

Selanjutnya kata KDM, Bank bjb harus menekan biaya operasionalnya yang dinilai terlalu tinggi. Sebab akibatnya kata dia, menjadi tidak efisien.

"Dia harus efisien, sehingga dalam bahasa saya biaya operasionalnya minimal 45-50 persen dari total regulasi yang ada di bjb," kata dia.

Terakhir, KDM meminta Bank bjb untuk merampingkan jumlah kantor cabang mereka yang nilainya terlalu banyak.