Sebagai bentuk komitmen terhadap inklusivitas, BPJS Ketenagakerjaan juga memberikan kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk mengikuti proses seleksi.
“Ini menjadi bagian dari komitmen kami terhadap kesetaraan kesempatan. Kami meyakini bahwa keterbatasan bukanlah penghalang untuk berkontribusi dan meraih cita-cita,” tambah Harjono.
BPJS Ketenagakerjaan mengimbau masyarakat untuk berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan institusi maupun pihak terkait. Seluruh rangkaian proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Baca Juga: BPJS Ketenagakerjaan Grogol Serahkan Santunan Kematian Rp70 Juta kepada Ahli Waris
“Semua proses rekrutmen dilakukan secara profesional dan bebas dari intervensi pihak manapun. Kami nantikan kontribusi Anda sebagai bagian dari BPJS Ketenagakerjaan dalam memberikan perlindungan terbaik bagi pekerja Indonesia,” tutup Harjono.
Sementara itu, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Bogor Kota, Dian Agung Senoaji, turut menyambut positif dibukanya rekrutmen ini. Ia menilai langkah tersebut akan semakin memperkuat kualitas layanan di daerah serta memperluas jangkauan perlindungan bagi pekerja, khususnya di wilayah Bogor dan sekitarnya.
“Rekrutmen ini menjadi momentum penting untuk menghadirkan talenta-talenta terbaik yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki semangat melayani. Kami di daerah tentu sangat terbantu dengan adanya penambahan SDM, sehingga pelayanan kepada peserta dapat semakin cepat, tepat, dan berkualitas,” ujar Dian.
