Menanggapi masih adanya kekosongan jabatan di beberapa instansi Pemerintah Kota Bogor, Dedie menyampaikan bahwa seluruh pengisian jabatan harus melalui proses dan tahapan yang telah ditetapkan.
“Saat ini prosesnya masih berjalan dan cukup berjenjang. Masih ada beberapa tahapan yang harus dilalui, dan ini merupakan bagian dari rangkaian proses organisasi Pemerintah Kota Bogor dalam menerapkan sistem merit. Semua dilandaskan pada penilaian objektif, tidak ada penilaian subjektif,” tuturnya.
